Le président fondateur

RABETSITONTA Tovonanahary Andriamaneho

MAITRE DE CONFÉRENCES DE L’UNIVERSITÉ D’ANTANANARIVO
STATISTICIEN-DEMOGRAPHE

Préambule

MADAGASCAR a besoin de cadres performants pour accompagner le développement rapide du pays. Des cadres dotés d’une nouvelle vision en phase aux différentes mutations structurelles et méthodologiques que connaissent la création des richesses et leur distribution avec les contraintes et les opportunités qui les sous-tendent.

Le temps de l’enseignement uniquement académique est révolu. L’enseignement supérieur est appelé de plus en plus à fournir une formation et un apprentissage de haut niveau en adéquation aux demandes d’une économie en transition rapide.

La croissance démographique élevée et la déconcentration de l’enseignement par la multiplication des lycées et des collèges privés dans les différentes localités administratives déversent un nombre de plus en plus important de bacheliers que nos universités publiques n’arrivent plus à accueillir.

Depuis le début des vingt unième (21 ème) siècles le pays a connu l’apparition d’une multitude d’universités privées répondant 
à une demande quantitative, toujours croissante.

D’autre part, beaucoup de bacheliers sont tentés de poursuivre leurs études à l’étranger sans discernement du parcours de formation. Une grande majorité ayant réussi leurs études préfère y rester pour leur carrière professionnelle et participe ainsi 
à la fuite de cerveaux.

Il faut reconnaître que les diplômés des écoles de formation à l’étranger trouvent plus facilement un emploi et bénéficient 
d’un salaire plus rémunérateur. Vu la dure concurrence des diplômes à l’accessibilité des postes de cadres dans les grandes entreprises, beaucoup des parents optent pour une formation à l’étranger de leurs enfants.

Malheureusement, la plupart des parents n’arrivent pas à assurer financièrement les études de leurs enfants à l’extérieur, 
faisant apparaître une discrimination flagrante d’injustice sociale.

L’ÉCOLE SUPÉRIEURE  DE MANAGEMENT répond aux aspirations des parents d’élèves d’éduquer et de former leurs enfants à l’instar des diplômés dans les pays développés pour accéder facilement à des hauts postes de responsabilité aussi bien dans les entreprises privées que dans l’administration publique, voire même dans des organisations internationales. 

L’ÉCOLE SUPÉRIEURE DE MANAGEMENT dispense essentiellement une formation à distance, laquelle est pratiquée de plus en plus dans les pays développés, voire dans le monde entier depuis la pandémie du COVID 19. Elle ambitionne par cette méthode de contribuer à la formation supérieure des cadres administratifs dans le secteur public dont plus du tiers des effectifs sont en âge de la retraite sans qu’aucune mesure de relève n’a été envisagée.

Le management moderne s’intègre dans le cadre de la mondialisation et s’approprie des techniques modernes de la démarche numérique pour faire face aux dures concurrences de l’offre sur les marchés internationaux.

L’ÉCOLE SUPÉRIEURE  DE MANAGEMENT comporte dès sa première année de création quatre 
(4) mentions de formation constituant le socle de ce management moderne : « ÉCONOMIE », « GESTION », « STATISTIQUE » et « INFORMATIQUE » dotée chacune de (3) trois années d’études : L1, L2 et L3. Elle ambitionne non seulement d’ajouter d’autres mentions de formation l’année prochaine mais aussi de prolonger chacune des mentions existantes par une année de M1.

Nos missions

Nous fournissons un encadrement individuel et constructif dans des domaines allant du choix d’une profession ou d’une formation à la réinsertion professionnelle, en passant par la gestion de carrière.

Nous fournissons un encadrement individuel et constructif dans des domaines allant du choix d’une profession ou d’une formation à la réinsertion professionnelle, en passant par la gestion de carrière.

Nous fournissons un encadrement individuel et constructif dans des domaines allant du choix d’une profession ou d’une formation à la réinsertion professionnelle, en passant par la gestion de carrière.

Nous fournissons un encadrement individuel et constructif dans des domaines allant du choix d’une profession ou d’une formation à la réinsertion professionnelle, en passant par la gestion de carrière.

Contact

Adresse

ESUM - Lot Y 505 Bis Ambohitsaina (Près Terminus Bus 194 - Mausolée) - B.P. 8582 Antananarivo 101

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020 22 318 90

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